Personalvermittlung
Sie suchen Personal und wollen das
Bewerberverfahren in kompetente
Hände geben?
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Ausschreibung
(anonym ohne Nennung Ihres Betriebes)
Vorauswahl
Bewerbergespräche
Vorschläge der geeigneten Bewerber
Abklärung der Fördermöglichkeiten
Sie nennen mir das Stellen-und Qualifikationsprofil
welche Fähigkeiten der Bewerber/In haben sollte
wie die Persönlichkeit des Bewerbers
strukturiert sein soll